David Bosa Santana, se ha convertido en el ganador del premio al Mejor Profesor de golf de Canarias en los Premios Golfencanarias.com 2025
Se alzó con el premio con un 35,1% de los votos, seguido por José Vicente “Chicho” Peñate Sosa de Maspalomas Golf con un 34,2% y en tercer lugar Jae Hoon Chang «Chegun» del Real Club de Golf de Tenerife, con un 30,7%.
La igualdad entre los tres se mantuvo desde el primer día al final, haciendo que tan solo unos cientos de votos decantaran la balanza en favor de David.
El acto de entrega de este premio se realizó en la zona que Golf Las Américas destina a la Escuela de Golf y para profesionales, junto al campo de prácticas.
Golfencanarias: David, en primer lugar enhorabuena por este merecido premio. ¿Cuándo y por qué empezaste a jugar al golf?
David Bosa Santana: “Muchas gracias, de verdad. Empecé a jugar al golf a los 7 años. Mi padre, que era socio del Real Club de Golf de Tenerife, me llevaba a las clases colectivas de los sábados y también recibí alguna clase individual con José Antonio “El Rubio”, toda una leyenda del club”.
GEC: ¿Cómo ha sido tu carrera profesional hasta hoy?
DBS:“Mi carrera ha sido un proceso de crecimiento constante, en el que he combinado formación, experiencia, práctica y aprendizaje continuo, asumiendo nuevos retos que me han permitido evolucionar profesionalmente”.
GEC: ¿Cómo son tus alumnos? Me imagino que muchos son turistas que pasan aquí sus vacaciones.
DBS:“Mis alumnos son muy variados y no se limitan a turistas. Trabajo con jugadores de todos los niveles, desde principiantes que se inician en el golf hasta jugadores avanzados y profesionales que buscan perfeccionar cada detalle de su técnica”.
“Lo bonito de mi trabajo es que cada clase se adapta a las necesidades de cada persona, ya sea que venga por diversión, por mejorar su juego o por competición y eso hace que cada sesión sea única.”
GEC: ¿Tienes alguno que repita Tenerife como destino de vacaciones y vuelve a tomar clases contigo?
DBS: “Sí, tengo muchos alumnos que repiten Tenerife como destino de vacaciones y vuelven a tomar clases conmigo, algunos hasta dos o tres veces al año. Incluso tengo clientes que han dejado a su profesor o coach en su país para entrenar aquí, lo que me demuestra la confianza que depositan en mi trabajo y la importancia que le dan a mejorar su juego”.
GEC: ¿Cómo es dar clases en un campo como Golf Las Américas?
DBS:“Genial. Para mí Golf Las Américas tiene algunas de las mejores áreas de entrenamiento de Canarias. Es un campo que permite trabajar todos los aspectos del juego, desde el swing hasta el juego corto y además el ambiente y las instalaciones hacen que dar clases sea muy cómodo y agradable para mis alumnos.”
GEC: ¿Qué futuro tenemos por delante en Canarias?
DBS: “Veo un futuro muy prometedor para el golf en Canarias. Tenemos un clima ideal todo el año, campos de gran nivel y cada vez más interés tanto de turistas como de jugadores locales. Creo que esto seguirá atrayendo a más gente a aprender y disfrutar del golf”.
GEC: ¿Qué crees que se debe hacer para fomentar la base del golf canario y seguir sacando buenos jugadores como estamos haciendo?
DBS: “Fortalecer la base y pasa por facilitar el acceso al golf a los más jóvenes, apostar por la formación de entrenadores y crear un camino claro de desarrollo para los jugadores”.
“En Canarias se está trabajando bien y hay talento, el reto es darle continuidad y estructura.”
GEC: Siempre que habló con un profesional de golf le preguntó lo mismo. ¿Cuál crees que es el mejor consejo que se le puede dar a un golfista amateur para que mejore? Aparte de tomar clases, claro.
DBS:“Además de tomar clases, creo que el mejor consejo para un golfista amateur es dedicar mucho tiempo al juego corto y al putting. Son las áreas que más pueden mejorar tu resultado rápidamente”.
GEC: ¿Lo de dime cuántas y no me digas cómo va con tu estilo o prefieres que el jugador sea capaz de hacer pocas pero con un swing estético?
DBS:“Me gusta la expresión es clásica, pero para poder competir y lograr resultados sólidos es necesario trabajar un swing mecánicamente eficiente. Además, es clave que el jugador entienda su propio movimiento, para poder repetirlo y adaptarlo a distintas situaciones de juego”.
GEC: ¿Nos podrías contar alguna anécdota que te haya pasado en estos años?
DBS: “¡Claro! Durante una clase en el campo con un alumno, en una de mis sesiones de “9 holes with the pro”, estábamos en el hoyo 13, un par 3 de unos 140 metros”.
“Tras enviar la primera bola al agua, decidió seguir adelante, ejecutó el siguiente golpe y logró hacer par gracias a un hoyo en uno. Una situación poco habitual que refuerza un mensaje muy claro en el golf: nunca hay que tirar la toalla y hay que mantenerse persistente en cada golpe”.
GEC: ¿Qué fue lo primero que se te vino a la cabeza cuando te comunicamos que habías sido el ganador de este premio?
DBS:“Sentí mucha gratitud. Pensé en el trabajo diario, en los jugadores y en todas las personas que han formado parte del proceso para llegar hasta aquí”.
GEC: ¿Qué supone para ti haber sido elegido como Mejor Profesor de Canarias del año 2025 y haberlo sido mediante una votación popular masiva que ha batido el récord de participación de la edición del año pasado?
DBS:“Supone un orgullo y una gran responsabilidad. Que este reconocimiento venga de una votación popular, además con una participación récord, lo hace aún más especial y me motiva a seguir trabajando con la misma ilusión y compromiso”.
Enhorabuena David Bosa y muchísimas gracias a Golf Las Américas por las facilidades dadas a GolfEnCanarias para la entrega de este premio.
Golf Los Palosha sido el vencedor de los Premios GolfEnCanarias.com en su modalidad de Mejor Campo de Pitch and Putt de Canarias 2025, premio que revalida puesto que el año pasado también se alzó con el triunfo.
El fantástico campo del Sur de Tenerife obtuvo el premio con un 54,0% de los votos seguido por Las Palmeras Golf con un 32,8% y en tercer lugar Anfi Tauro Golf con un 13,2%.
Entrega del premio y palabras de Roberto Gimeno
El acto de entrega del trofeo y los regalos de nuestros patrocinadores lo hicimos en el propio campo, que se encontraba con una ocupación muy alta ya que el día era ideal para jugar al golf, con 21°C y un sol radiante.
Aprovechamos también para hablar un poco con su Director Roberto Gimeno, que muy amablemente nos atendió haciendo una pausa entre sus muchas obligaciones .
Golf En Canarias: Roberto, enhorabuena por este segundo galardón. Muchos de los votantes han destacado que Golf Los Palos les causa una sensación diferente cuando lo juegan, algo así como que es diferente a los demás campos de Pitch and Putt.
Roberto Gimeno:“Muchas gracias. Nos ha hecho muchísima ilusión volver a ganar por segundo año consecutivo”.
“Golf Los Palos es un campo de pares 3, con algunos de 140 metros que hace que no sólo con un putter, sands y wedges puedas hacer el recorrido”.
“Es un campo que como se meta algo de brisa algún hierro medio te pide, lo que hace que la sensación sea de que no estás en un campo típico de Pitch and Putt que suelen estar más encajonados. Los Palos está enclavado en una parcela amplia, en la que los hoyos no se cruzan y están bien delimitados”.
GEC: La incorporación del Top Range en el campo de prácticas le da un plus al campo. ¿Qué aceptación está teniendo?
RG: “Como te decía el año pasado, la implementación de Top Range Tenerife ha sido un cambio significativo para Golf Los Palos, tanto para los jugadores habituales como para los más nuevos”.
“Además de servirles para pasar un rato divertido tirando bolas o con los torneos virtuales que hacemos, muchos lo usan para entrenar y seguir mejorando su golf, por lo que cada vez su uso es mayor”.
“Cuenta con la tecnología de análisis de golf Trackman Range en cada uno de los 32 puestos y ha elevado la calidad del campo de prácticas convirtiéndolo en el más moderno y completo de Canarias”.
“Top Range Tenerife convierte el campo de prácticas en un espacio interactivo y educativo”
Muchísimas gracias Roberto por atender a Golfencanarias y enhorabuena por este segundo y merecido premio.
Se alzó con el premio con un 45,2% de los votos seguido por Maspalomas Golf con un 35,3% y en tercer lugar Golf Las Américas, con un 19,5%.
El acto de entrega de este premio se realizó en el green del 18 del propio club, para lo que todo el personal de cocina y sala posó con el trofeo.
Tuvo el honor de recibirlo D. Marcos Abella Márquez, Gerente de Restauración y Eventos del Real Club de Golf de Tenerife, que lo hizo en representación de todo el personal de cocina y sala.
A la misma asistieron también la Presidenta del Club Dña. Consuelo López de Vergara Hetzer, el Gerente D. Fred Alexander Grau Cabrera y el Greenkeeper D. Miguel Ramos González, premiado también este año como Mejor Greenkeeper de Canarias 2025.
La Presidenta Consuelo con Miguel Ramos (i) y Marcos Abella Márquez.
Remodelación instalaciones
El Real Club de Golf de Tenerife data de diciembre de 1932 y su restaurante y cocina fueron remodelados por completo en el año 2021, modernizándolos y dotándolos de nueva maquinaria la cocina y muebles más funcionales el comedor, que lo hacen aún más acogedor.
Las antiguas sillas y mesas fueron sustituidas por unas mucho más cómodas y bonitas, haciendo lo propio con la cubertería y mantelería, con el logo del club bordado de una forma muy elegante.
Con fuerte impronta británica (muchos de sus fundadores y primeros socios eran británicos afincados en Canarias), tanto la Casa Club como la carta menú aún guardan guiños a su origen.
Asimismo se cambió la iluminación de restaurante y cafetería, sustituyendo las lamparas y apliques y colocando tecnología LED, haciendo que la luz ambiente fuera más cálida y que el gasto energético disminuyera.
Cambios en la carta
La carta también ha sido renovada, haciendo verdaderos equilibrios para poder introducir en la misma algunas comidas más elaboradas sin perder la esencia tradicional de un club que data de 1932.
Se ha pasado a una carta tradicional a una mixta, combinando los platos de toda la vida como las garbanzas compuestas o el chateaubriand con platos modernos con muchas y sabrosas elaboraciones.
De ello se encarga ahora mismo Samuel Donoso Díaz, 2º Jefe de Cocina y que actualmente está al frente de las cocinas del club, prestando un servicio a la altura de las exigencias de sus comensales.
Repostería de elaboración propia
Todos los postres que se sirven en el Real Club de Golf de Tenerife son de elaboración propia, lo que conlleva que sus sabores y texturas sean diferentes.
Dos de ellos son buque insignia del club. Por una parte la tarta de moka, conocida como “Gato Moka” y que es muy suave y cremosa.
De otra la tarta María Victoria, una variante de la tarta de limón con una capa crujiente de galletas María trituradas con mantequilla en la base con un relleno de crema suave elaborada con leche condensada, yemas y zumo de limón y una cobertura de merengue tostado que le da su aspecto característico.
Tarta María Victoria.
A menudo se confunde con la famosa tarta Victoria (Victoria Sponge Cake), un postre británico nombrado en honor a la reina Victoria. Esta versión es un bizcocho esponjoso relleno de nata montada y mermelada de fresa o frambuesa
Nueva operatividad
La operatividad de la cafetería y el restaurante del club también han cambiado. Se ha implementado un servicio de comandero digital, lo que ahorra mucho tiempo y hace más sencillo el control de contabilidad y stock.
Además se han comprado equipos individuales de intercomunicación para que los camareros siempre estén en contacto con la cocina y el Jefe de Sala. Esto hace que se gane en agilidad, que se optimicen los recursos y que los platos lleguen antes a la mesa.
Esto unido a la contratación de Marcos Abella Márquez como Gerente de Restauración y Eventos, hizo que los cambios (a mejor) en la restauración, fuesen visibles en muy poco tiempo.
Rincones especiales
Su chimenea central preside una estancia dividida en tres secciones: la principal, con xx mesas, un reservado, que de diario la ocupan 2 mesas y el comedor de los niños, una zona separada por una puerta de la sala principal en la que los comensales con niños pequeños pueden estar más cómodos.
La zona del restaurante se utilizaba hasta los años 80 para la entrega de premios de los torneos de golf que en el campo se disputaban, pasando a desarrollar tal actividad el salón cafetería y la Sala Fernando Lecuona Ley (que se encuentra en el piso superior), cuando las entregas de trofeos de estos torneos ya no se hacían con cena.
La cafetería del Real Club de Golf de Tenerife es muy famosa por su chimenea (que a más de un jugador ha hecho entrar en calor después de una dura jornada de golf invernal) y por sus bizcochos, que “vuelan” literalmente los días de torneo, sobre todo si vienen jugadores de otras islas.
Bizcocho del Real Club de Golf de Tenerife.
En fase de interclubs con el Real Club de Golf de Las Palmas, los bizcochos (llamados “queques” en Gran Canaria), son repuestos con frecuencia, convirtiéndose en un desayuno tradicional.
Muchísimas gracias a todo el personal del Real Club de Golf de Tenerife por atender a GolfEnCanarias y de nuevo enhorabuena por el premio, que reconoce el trabajo de todo el equipo que está dentro y fuera de cocinas.
Hoy nuestro Mental Coach de referencia Francisco González, nos trae un post tan interesante como su título: Cómo jugar mejor al golf.
En él nos habla de muchas cosas, como por ejemplo cómo ha evolucionado nuestro hcp a partir de la introducción del World Handicap System o la posibilidad de mejorar a partir de salir de nuestra zona de confort.
Esperamos que sea de vuestro agrado y que lo encuentren tan interesante como nosotros.
Cómo jugar mejor al golf. Por Francisco González.
Nuestro cerebro se encuentra cómodo en un estado que se denomina zona de confort, siendo nuestras costumbres, hábitos y creencias las que moldean esa zona para que nuestra mente se halle en un modo tranquilo y controlable.
La fijación de metas, objetivos, propósitos, intenciones y compromisos afectan a ese estado por cuanto suponen la alteración del sosiego en esa zona pues ello implica la necesaria creación de nuevas prácticas, hábitos, rutinas, costumbres y creencias.
Aunque antes de 2020 las estadísticas no eran muy fiables, cuando en ese año se introduce el World Handicap System se constata oficialmente (estadísticas en un período de 5 años) que los jugadores amateurs en todo el mundo, como grupo, no han mejorado colectivamente su hándicap de manera significativa y ello a pesar de practicar más o usar intensamente apps de mejora y análisis, advirtiéndose -por tanto- que permanecen en sus hándicap durante años.
Mejoras de material frente a cambio de mentalidad
Soy de la opinión de que aún con la mejora del material de golf, de la calidad de las bolas, de los avances tecnológicos para el análisis del swing, del perfeccionamiento específico en la preparación física y de la mejora en la formación de los instructores y la enseñanza, el nivel de rendimiento y desempeño del jugador amateur no ha progresado en consonancia con todo ello.
Creo firmemente que esa realidad responde al hecho de que enfrentarse a cambiar o modificar la zona de confort de cada uno no se consigue con mejores palos o drivers o con mejores bolas, se consigue solamente modificando la forma de pensar y de actuar estableciendo nuevos propósitos, metas y compromisos.
En este sentido, conviene romper de una vez por todas el convencimiento y opinión que lleva a creer que el golfista amateur no necesita del entrenamiento mental para mejorar su rendimiento. Ya sé que al golfista amateur promedio no se le pueden exigir estándares de compromiso y dedicación de alto rendimiento pero si de verdad quiere mejorar y progresar necesita del conocimiento y entrenamiento de las habilidades mentales que lo ayudarán a ello.
Para mejorar hay que entender lo que se hace
El golfista amateur precisa entender y aprender CÓMO SE JUEGA MENTALMENTE AL GOLF, de manera que necesita:
Comprometerse con el proceso antes que con el resultado (La base de todo)
Realizar entrenamientos exigentes en dificultad (Confianza)
Aprender la respiración diafragmática y la regulación emocional (Relajación y Control)
Practicar el mindfulness, atención y foco (Mejor Toma de Decisiones)
Aprender la Visualización y tener Rutinas Pre Golpe y Post Golpe (Concentración)
Fortalecer la resiliencia (Aceptación)
En definitiva, se trata de instruirse y ejercitar habilidades mentales sencillas que posibilitan jugar mejor al golf y también vivir mejor.
Puede encontrar todo esto en El Entrenamiento Mental en Golf y echar un vistazo para leer las primeras páginas (versión Kindle) en:
Miguel logró el 47,9% de los votos, dejando al segundo que fue el ganador del año pasado Mario Arzola de Abama Golf con el 36,2% y a Adrián González Padrón de Golf Las Américas con el 15,9%.
Después de la entrega del trofeo y los regalos de nuestros patrocinadores Jespel Cosmética Profesional, The Players Golf Shop,Travel Sense yJoyda S.L., aprovechamos para hablar con Miguel, hombre de pocas palabras y de mucho trabajo, en el mejor lugar posible para hacerlo: el propio campo del Real Club de Golf de Tenerife.
GEC: ¿Desde cuando estás trabajando en el Real Club de Golf de Tenerife?
Miguel Ramos Rodríguez: “En él campo de golf empecé con 14 años hasta ir al servicio militar (14 a los 18) y regresé en el 91 hasta hoy”.
GEC: ¿Empezaste directamente en el campo o pasaste por algún otro departamento del Club?
MRR: “Siempre trabajando en él campo”.
GEC: ¿Cómo es un campo de golf ideal desde el punto de vista de un GreenKeeper?
MRR: “El campo ideal es cuándo está preparado, limpio, sano y ordenado para que el jugador de golf juegue su partida de forma segura y disfrute del entorno de forma respetuosa”.
GEC: ¿Qué es y qué funciones realiza un grennkeeper en un campo de golf?
MRR: “El Grennkeeper es la persona que lleva todas las funciones del campo, desde mantenimiento y cuidado integral del mismo, que incluye corte, riego haciendo un uso eficiente del agua, fertilización con productos fitosanitarios, aireación y resiembra, control de plagas, enfermedades y malas hierbas, hasta gestión de maquinaria y planificación y supervisión de todos los trabajos que se hagan en él. Se procura tener todo bajo control y siempre cumpliendo las normativas de seguridad y medioambiente·.
GEC: El Real Club de Golf de Tenerife es un campo con una exigencia importante. ¿Cuáles son los principales quebraderos de cabeza para su greeenkeeper?
“El mayor quebradero de cabeza para mi, son los cambios de tiempo. Podemos pasar de 4ºC un día para pasar a 24ºC la semana siguiente porque nos entra una masa de aire cálido”.
“Otro problema son las olas de calor en verano. En ellas se pueden alcanzar los 40ºC, lo que hace que todo el campo se resienta mucho”.
GEC: ¿Qué diferencia al Real Club de Golf de Tenerife de otros campos y lo hace especial?
MRR: “El Real Club de Golf de Tenerife es especial porque tiene una arboleda espectacular, con una variedad de árboles canarios impresionantes”.
Green del hoyo 2 del Real Club de Golf de Tenerife.
“Hay que destacar que tenemos muchas especies en peligro de extinción, por lo que se le presta una mayor atención para no perderlos”.
GEC: Nos imaginamos que con tanto árbol de vez en cuando alguno se caerá por enfermo o tormenta. ¿Qué se hace en esos casos?
MRR:“Lo primero es asegurar la zona para que no haya peligro. Luego cortarlo en trozos más pequeños para que el campo se pueda jugar lo antes posible”.
Miguel al pie del cañón sierra en mano cortando uno de los árboles caídos.
“La semana pasada se nos cayeron dos y en menos de 24 horas ya no había rastro de ellos en el campo”.
GEC: Entiendo que mantener el campo como esta es cosa de más de una persona. ¿De qué equipo te rodeas para mantener en tan magníficas condiciones el campo?
MRR: “De un buen equipo de profesionales de mantenimiento. Sin ellos es imposible mi labor”.
GEC: ¿Qué fue lo primero que se te vino a la cabeza cuando te comunicamos que habías sido el ganador de este premio?
MRR: “Una gran alegría porque creo que este premio es un reconocimiento a mi trabajo”.
GEC: Anteriormente han ganado este premio Fernando Borrajo y Mario Arzola, otros dos grandes profesionales. Nada mal unirte a ellos, ¿verdad?
MRR: “La verdad es que sí. Es todo un honor”.
GEC: ¿Qué supone para ti ser elegido como el Mejor Greenkeeper de Canarias 2025 y haberlo sido mediante votación popular?
MRR: “Siento un orgullo inmenso. Es algo que era impensable”.
En este nuevo post de nuestro Mental Coaching de referencia Francisco González, se habla de cosas muy interesantes como los diferentes tipos de jugadores de golf dependiendo de su forma de pensar, de su mentalidad.
Les invitamos a una lectura sosegada y a una reflexión final para que respondan a la pregunta ¿qué tipo de jugador soy?
Mentalidad de crecimiento, por Francisco González.
¿Qué es la mentalidad? De manera sencilla se podría decir que es el conjunto de creencias, conocimientos, actitudes, sentimientos y emociones que conforman el modo de pensar, enjuiciar la realidad y actuar de un individuo.
La profesora de la Universidad de Stanford, Carol Dweck, creó la teoría del mindset según la cual los seres humanos podemos tener dos tipos de mentalidad: la mentalidad fija, que se atribuye a las personas que creen que la inteligencia y las habilidades son innatas e inmutables, y la mentalidad de crecimiento, que se da en aquellos que creen que su inteligencia y habilidades pueden mejorar gracias al entrenamiento y al esfuerzo.
En esencia, la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento no dejan de ser creencias que cada persona tiene acerca de su propia identidad y acerca de su desempeño, por lo que ambas están asociadas y vinculadas a la percepción individual que cada persona tiene de sí misma.
¿Cuáles son los rasgos que, de manera general, caracterizan a los golfistas según cada una de estas dos mentalidades?
Para los golfistas de mentalidad fija:
El resultado es lo más importante.
Para estos golfistas el resultado que obtienen cuando juegan define su nivel de habilidad. No se orientan especialmente al aprendizaje para mejorar, ya que no son capaces de mirar más allá del resultado y tienen serias dificultades para conocer cómo está realmente su juego y qué necesitan para mejorar.
El resultado dice quiénes son como persona.
Se toman los malos resultados como algo personal y los buenos les llevan a sobrevalorarse y a aumentar una ficticia confianza que desaparecerá en el siguiente mal resultado.
Comparan su juego con el de los demás.
Como resultado y habilidad son la misma cosa para estos golfistas, fluctúan entre la superioridad y la inferioridad en relación con su juego y el de los demás, lo que no es nada útil para la mejora de su juego.
Tienen miedo de cometer errores.
Dado que los resultados reflejan cómo se perciben a sí mismos y cómo ven a los demás, juegan con mucha presión para tener éxito y no fallar o cometer errores, y cuando los errores ocurren, inevitablemente, luchan por sobrellevarlos debido a la presión que ejercen sobre ellos y a lo que esos errores dicen sobre su juego. Estas personas son incapaces de entender que sólo se puede aprender de los errores y conociendo sus debilidades y fortalezas.
No se esfuerzan realmente por mejorar.
Cuando practican, general e invariablemente, ejecutan las cosas en las que son buenos (lo que satisface su ego) y evitan aquellas áreas en las que saben que son más débiles o inferiores.
Para los golfistas de mentalidad de crecimiento:
El proceso es lo más importante.
Estos golfistas tienen una predisposición poderosa hacia el aprendizaje (sobre su juego y sobre ellos mismos) en lugar de, únicamente, hacia los resultados. La visión que tienen del éxito no es inmediata o diaria sino a largo plazo.
El juego es un desafío personal.
Nunca pierden, siempre encuentran algo que ganar, nunca se sienten derrotados, pues la motivación que tienen es la de trabajar en la mejora de su nivel de juego y corregir sus debilidades.
Son su propia medida de éxito.
Siempre están en contacto estrecho con sus valores, sus objetivos, sus metas y sus propósitos y no se interesan en compararse con otros jugadores. En sus éxitos se mantienen humildes y serenos.
La aceptación es un gran valor.
Los golfistas de mentalidad de crecimiento no disfrutan con los fallos pero aceptan, más que ningún otro, el fracaso y los errores pues entienden que es la única manera de progresar y aprender.
Se esfuerzan en mejorar.
Creen firmemente que pueden cambiar su nivel de habilidades y cuando practican dedican un buen esfuerzo a la mejora de sus debilidades.
En resumen: mantener una mentalidad de crecimiento le conducirá a aceptar los retos con la motivación de ver las dificultades como una oportunidad para mejorar y seguir aprendiendo, mientras que si mantiene una mentalidad fija tratará de huir de los errores y no jugará a hacer buenos golpes sino a evitar los malos, limitándose a realizar las acciones en las que se encuentre cómodo y en su zona de confort.
